Buonasera,
una ragazza mi ha chiesto di assumerla come colf o simili con regolare contratto in quanto questo le consentirebbe di prendere la residenza.
La ragazza in questione è cittadina UE e lavora come OTR.
Il contratto sarebbe formalmente regolare, verrebbero versati regolarmente i contributi e gli stipendi le verrebbero pagati in forma tracciabile.
Nella pratica il lavoro non verrebbe svolto e tutte le spese sostenute (stipendi e tasse varie) mi verrebbero restituite (in denaro o in natura).
Si compie qualche tipo di illecito mettendo in atto un accordo del genere?
Se sì, qual è la probabilità che la cosa sia scoperta?
Visto il mestiere svolto dalla ragazza, si può ipotizzare il favoreggiamento o simili?
Vi ringrazio anticipatamente per i consigli che vorrete darmi.
una ragazza mi ha chiesto di assumerla come colf o simili con regolare contratto in quanto questo le consentirebbe di prendere la residenza.
La ragazza in questione è cittadina UE e lavora come OTR.
Il contratto sarebbe formalmente regolare, verrebbero versati regolarmente i contributi e gli stipendi le verrebbero pagati in forma tracciabile.
Nella pratica il lavoro non verrebbe svolto e tutte le spese sostenute (stipendi e tasse varie) mi verrebbero restituite (in denaro o in natura).
Si compie qualche tipo di illecito mettendo in atto un accordo del genere?
Se sì, qual è la probabilità che la cosa sia scoperta?
Visto il mestiere svolto dalla ragazza, si può ipotizzare il favoreggiamento o simili?
Vi ringrazio anticipatamente per i consigli che vorrete darmi.